首席执行官

1985年为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂新上任的厂长凌敏前往德国科隆引进德国先进生产线由于资金紧张和德方对中方的不信任德国人提出验厂并且提前了验厂时间如果不合格签订的合同就会自动失效凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验终于赢得了合同挑战刚刚开始为了提高员工的质量意识凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工给全体海尔人上了宝贵的一课由于过硬的质量海尔变成中国第一品牌但是凌敏并不满足于现有成绩他根据对国家形势和政策的正确估计提出多元化发展战略建立海尔产业园区然而资金的压力和各界的质疑也接踵而来外资介入能否成功海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢……